Hola a todos,
como era de esperar, y ya estaba tardando, hemos tocado la primera piedra. De las promesas del rector previas a las elecciones, pasamos a las buenas palabras de la vicerrectora (Amparo Chiralt) y de ahí a las negativas de la jefa de recursos humanos (MºJose Iza) de la UPV.
Sin duda el lunes no fue una reunión de la que podamos salir contentos, más bien asustados. La señora MºJose Iza y, como adepta la señora vicerrectora, nos instaron a hacer la guerra por nuestra cuenta. La señora Iza no tiene ninguna intención de ayudarnos, entro en la reunión con un NO en la boca, y pese a sorprenderse de nuestros buenos modos, siguió sin atender a ningún tipo de razones y salio con un NO A TODO en la boca. Según su valoración es mejor que todos tengamos un trabajo en condiciones precarias a que algunos no tengan trabajo (por supuesto esta filosofía la aplica al trabajo de los demás no al suyo propio). Difícil fue intentar hacerle entender nada cuando, con un tono maternalista, nos aseguraba que conseguir el contrato indefinido no mejoraba en nada nuestras condiciones actuales, que en el fondo estamos mejor de lo que nos merecemos. En fin, hueso duro de roer, pero importante, si ella no cambia de mentalidad las condiciones de trabajo no mejorarán.
Pero hemos de decir que era esperable, la señora Iza se dedica a negociar con sindicatos, no se dedica, ni se ha dedicado nunca, a la investigación, consecuentemente su papel era el de negárnoslo todo, ELLA SOLO NEGOCIA CON SINDICATOS. Además nos indicó claramente que si queremos mejorar nuestros derechos no preguntemos en rectorado, que preguntemos a los sindicatos. Hemos de decir que no es una buena forma de conseguir que sigamos tranquilos.
En cualquier caso, mucho más decepcionante fue el papel de la señora vicerrectora, entiendo que no quiera tener problemas, pero negar cualquier tipo de ayuda a los investigadores he de decir que me pareció muy defraudante. Ella sí investiga, sí tiene a gente investigando con ella, y sí sabe cuáles son las condiciones de trabajo de los investigadores.
En fin, creíamos que teníamos el respaldo de rectorado para que la situación mejorase, pero cada vez se ve más claro que el mismo rectorado no sabe qué es lo que quiere hacer. Por una parte ven necesaria la regularización, aquellos que trabajan día a día con nosotros saben que es insostenible (incluso la señora vicerrectora), pero por otro lado nadie tiene la menor idea de cómo conseguir regularizar el sistema y que éste funcione sin que ello conlleve un cisma. Lo único que se está haciendo, y ni de eso estomos seguros, es "estudiar el problema". Y mientras se estudia, el problema no para de crecer, sólo hace falta mirar cuantas convocatorias de "técnico de laboratorio con contrato temporal" aparecen mensualmente.
Dicho esto, tampoco hemos de desesperar, nadie dijo que sería facil. Hemos de seguir trabajando, creciendo y haciéndonos más fuertes para que por lo menos nuestra presión haga que se aceleren los "estudios" y se empiecen a plantear soluciones. Hemos y han de tener en cuenta que nuestro trabajo ayuda y es necesario para la universidad, no para el ministerio ni para conselleria, nosotros somos útiles para el PDI de esta universidad y por tanto es al PDI al que tenemos que ganarnos y será el PDI el que, para seguir teniéndonos a su servicio, podrá hacer un esfuerzo y ayudarnos. Las soluciones no vendrán de fuera.
como era de esperar, y ya estaba tardando, hemos tocado la primera piedra. De las promesas del rector previas a las elecciones, pasamos a las buenas palabras de la vicerrectora (Amparo Chiralt) y de ahí a las negativas de la jefa de recursos humanos (MºJose Iza) de la UPV.
Sin duda el lunes no fue una reunión de la que podamos salir contentos, más bien asustados. La señora MºJose Iza y, como adepta la señora vicerrectora, nos instaron a hacer la guerra por nuestra cuenta. La señora Iza no tiene ninguna intención de ayudarnos, entro en la reunión con un NO en la boca, y pese a sorprenderse de nuestros buenos modos, siguió sin atender a ningún tipo de razones y salio con un NO A TODO en la boca. Según su valoración es mejor que todos tengamos un trabajo en condiciones precarias a que algunos no tengan trabajo (por supuesto esta filosofía la aplica al trabajo de los demás no al suyo propio). Difícil fue intentar hacerle entender nada cuando, con un tono maternalista, nos aseguraba que conseguir el contrato indefinido no mejoraba en nada nuestras condiciones actuales, que en el fondo estamos mejor de lo que nos merecemos. En fin, hueso duro de roer, pero importante, si ella no cambia de mentalidad las condiciones de trabajo no mejorarán.
Pero hemos de decir que era esperable, la señora Iza se dedica a negociar con sindicatos, no se dedica, ni se ha dedicado nunca, a la investigación, consecuentemente su papel era el de negárnoslo todo, ELLA SOLO NEGOCIA CON SINDICATOS. Además nos indicó claramente que si queremos mejorar nuestros derechos no preguntemos en rectorado, que preguntemos a los sindicatos. Hemos de decir que no es una buena forma de conseguir que sigamos tranquilos.
En cualquier caso, mucho más decepcionante fue el papel de la señora vicerrectora, entiendo que no quiera tener problemas, pero negar cualquier tipo de ayuda a los investigadores he de decir que me pareció muy defraudante. Ella sí investiga, sí tiene a gente investigando con ella, y sí sabe cuáles son las condiciones de trabajo de los investigadores.
En fin, creíamos que teníamos el respaldo de rectorado para que la situación mejorase, pero cada vez se ve más claro que el mismo rectorado no sabe qué es lo que quiere hacer. Por una parte ven necesaria la regularización, aquellos que trabajan día a día con nosotros saben que es insostenible (incluso la señora vicerrectora), pero por otro lado nadie tiene la menor idea de cómo conseguir regularizar el sistema y que éste funcione sin que ello conlleve un cisma. Lo único que se está haciendo, y ni de eso estomos seguros, es "estudiar el problema". Y mientras se estudia, el problema no para de crecer, sólo hace falta mirar cuantas convocatorias de "técnico de laboratorio con contrato temporal" aparecen mensualmente.
Dicho esto, tampoco hemos de desesperar, nadie dijo que sería facil. Hemos de seguir trabajando, creciendo y haciéndonos más fuertes para que por lo menos nuestra presión haga que se aceleren los "estudios" y se empiecen a plantear soluciones. Hemos y han de tener en cuenta que nuestro trabajo ayuda y es necesario para la universidad, no para el ministerio ni para conselleria, nosotros somos útiles para el PDI de esta universidad y por tanto es al PDI al que tenemos que ganarnos y será el PDI el que, para seguir teniéndonos a su servicio, podrá hacer un esfuerzo y ayudarnos. Las soluciones no vendrán de fuera.
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